Único Digital

Una empresa que trabaja en potenciar la cultura organizacional se enfrenta ante la necesidad de implementar herramientas que faciliten a sus colaboradores el acceso a procesos de formación, inducción y transferencia del conocimiento. La gestión y el soporte de estas herramientas se convierten un dolor de cabeza para las organizaciones, eso sin contar que no se cuenta con la capacidad para crear contenidos que alimenten estas plataformas. Desde Único Digital nos hemos puesto como objetivo crear experiencias virtuales de aprendizaje que ayuden a las organizaciones a potenciar las habilidades de los colaboradores a través de contenidos y plataformas digitales.

En Único Digital hemos diseñado un portafolio de productos y servicios que apoyan a las empresas en sus relaciones con el talento humano:
1. EVA: Metodología diseñada para la digitalización de contenidos al servicio de la transferencia del conocimiento empresarial, mediante experiencias virtuales de aprendizaje.
2. Unitrainer: Plataforma de contenidos digitales (contenidos propios) que fortalecen el crecimiento de habilidades y competencias de los profesionales y talento humano en las organizaciones.
3. Platúnico: Plataforma de inteligencia colectiva que apoya a las empresas en la gestión del conocimiento.

En Único Digital estamos comprometidos con la creación de experiencias virtuales que permitan llevar a cabo procesos de aprendizaje efectivo. Prestamos suma atención al detalle en la creación de cada una de las piezas que se requieren desarrollar y esto nos ha permitido crear nuestra propia metodología y desarrollar nuestras propias herramientas para ofrecer de manera ágil y con costo justo nuestros servicios.

En Único Digital estamos comprometidos con la creación de experiencias virtuales que permitan llevar a cabo procesos de aprendizaje efectivo

Empresas medianas y grandes que cuenten con +50 empelados, que tengan una cultura de formación e inducción corporativa, posiblemente con altos niveles de rotación de personal y que cuente con un área de recursos humanos. Según Confecámaras, en Colombia hay un aproximado de 28.000 empresas, de diferentes sectores, que pertenecen a este segmento.